Et år til Landskonferansen

Hvilke yrkesgrupper skal ha en plass i tjenestene? Hvem skal gjøre hva på jobb? Hvem blir spurt når man skal finne nye måter å organisere seg på? Hvem får være med å være «kreativ og innovativ», når tjenestene skal utvikles? Hvem får tilbud om kurs og etter- og videreutdanning?  

31.10.2024
Sist oppdatert: 31.10.2024

Alt dette er yrkespolitiske spørsmål. Det er spørsmål som ikke nødvendigvis angår lov- og avtaleverket, men som i høyeste grad angår fagbevegelsen. Hva man svarer på disse spørsmålene får store konsekvenser for medlemmenes yrkeshverdag.  

Vårt svar er som alltid «hele laget»! Fagforbundets målsetting er ikke bare at alle skal ha fornuftige arbeidstidsordninger og anstendig lønn. Vår målsetting er at alle våre medlemmer skal ha et godt yrkesliv. Vi vil at våre medlemmer skal få bruke kompetansen sin og engasjementet sitt. At de skal kunne rette ryggen og være stolte av yrket sitt. Vi vil at alle skal få opplæring når de får nye oppgaver og mulighet til å utvikle seg faglig gjennom hele yrkeskarrieren sin. At alle skal ha medbestemmelse over arbeidshverdagen sin. 

De siste fire årene har vi hatt en regjering som har lyttet til våre yrkespolitiske krav. Som har villet satse på fagarbeiderne og på fagutdanning. Som har utvidet fagskoletilbudet og lagt til rette for oppgavedeling. Vi har fått gjennomslag for mye.  

Om et år samles vi til Landskonferanse igjen, alle vi som jobber med disse store spørsmålene i Fagforbundet. Da har vi kanskje en annen regjering. Den økonomiske situasjonen i helseforetak eller kommuner, kan være bedre eller verre. Uansett situasjon trenger vi at det jobbes godt med forslag ute i fylkene, at delegatene kommer forberedt og klare til Landskonferanse.  

Å være en tydelig faglig aktør, ikke bare en sterk forhandlingspartner, blir stadig viktigere. Helse- og sosialsektoren er alltid i utvikling og forandring. Våre tillitsvalgte og medlemmer forventes i stadig større grad å ikke bare være omstillings- og tilpasningsdyktige, men også å bidra til omstillingsprosesser med sin kompetanse og erfaring. Fagforbundet jobber også mye og målrettet for at de skal få mulighet til nettopp det.  

Kravene til utdanning og kompetanse er også i stadig endring og utvikling. Da er det viktig at vi har tydelige og kunnskapsbaserte svar til utdanningspolitikere og utdanningsbyråkrater, når de spør oss om hvordan utdanningene skal se ut. Ikke minst at vi er tydelige, klare og synlige, slik at de vet at de må spørre oss.  

Landskonferansene til yrkesseksjonene er de viktigste yrkespolitiske verkstedene våre. Det er det vi blir konkrete, setter oss mål og bestemmer hva som er viktig for dette arbeidet.