- Gyldig:
- 01-04-2026 - 31-03-2028
- Protokoller:
- Forrige versjon:
- 01-05-2024 - 30-04-2026
Spekter helse - sykehus
Avtalen for spesialisthelsetjenesten gjelder ansatte i sykehus, som ambulansepersonell, helsefagarbeidere, sykepleiere, hjelpepleiere, portører, helsesekretærer, driftsoperatører, ikt-ansatte, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, håndverkere og renholdere.
Hovedoppgjøret 2026
De sentrale lønnsforhandlingene for sykehusene ble avholdt 12. mai 2026. Disse skal gå videre til lokale forhandlinger, hvor det skal forhandles både om økonomi og endringer i overenskomstens del B.
Minstelønnsbestemmelser og lønnstillegg gjelder fra 1. mai 2026. Se nederst på siden for tabell og informasjon om tillegg.
Satsing på kompetanse
Det er et stort behov for arbeidskraft og kompetanse i helsetjenesten de kommende årene, og Fagforbundet mener det er viktig at det satses på å videreutvikle den kompetansen som allerede finnes i helseforetakene. Videreutdanning fra fagskole er et viktig element i dette arbeidet.
I protokollen fra A2-forhandlingene har partene derfor avtalt at det skal nedsettes et utvalg som skal se på hvordan ansatte som tar fagskoleutdanning følges opp med støtte og tilrettelegging fra arbeidsgiver. Utvalget skal også se på utvikling og arbeidsoppgaver etter endt videreutdanning, og vurdere om det er behov for endringer i lønnssystemet.
Arbeidssko
Spekter vil ta initiativ til et sentralt partsarbeid for å kartlegge sykehusenes ordninger om arbeidssko.
Det ble forhandlet om sosiale bestemmelser i avtaleområdet 28. april 2026.
Om sosiale bestemmelser i sykehusene
Avtalen videreføres uten endringer.
Dette gjelder den såkalte A1-delen av forhandlingene i avtaleområdet Spekter Helse. Den handler ikke om kroner og øre, men om sosiale bestemmelser som pensjonsordning med mer.
Dette kom partene fram til:
- Videreføring av A1-avtalen, inkludert gjeldende pensjonsordning.
- Videreføring av det partssammensatte samarbeidsutvalget som arbeider med alle sider av helseforetakenes pensjonsforhold.
- Ordningen med pensjonistavlønning videreføres.
- Bestemmelsene om mulighet for arbeid ved siden av alderspensjon/AFP uten avkortning for ansatte født før 1963 skal vurderes av samarbeidsutvalget for pensjon.
- Partene er enige om å rette en felles henvendelse til Arbeids- og inkluderingsdepartementet om behovet for endring av sykepengerettigheter for arbeidstakere over 67 år.
- Partene skal i perioden kartlegge hvordan reisetid håndteres.
Protokoll Spekter helse A1, område 10 og 11
Protokoll A2 område 10 2026 LO.pdf
Protokoll Spekter helse A1, område 13
Aktuelt
Mellomoppgjøret 2025
Minstelønnsbestemmelser gjeldende fra 1. juni 2025. De generelle tilleggene er inkludert i minstelønnsendringene.
- Det gis ytterligere et generelt tillegg på 1 500 kroner til jordmødre med ti års ansiennitet.
- Arbeidstakere som ikke er innplassert i en stillingsgruppe gis et generelt tillegg på 3,1%, dog ikke mindre enn 18 000 kroner.
- Tillitsvalgte som er innvilget permisjon etter overenskomstens pkt. IV 2.2.5 gis et generelt tillegg på 17 000 kroner. Beløpet i pkt. IV 2.2.5 endres til 544 000 kroner.
Last ned tariffplakat til oppslagstavla (pdf)
Satser på fagskolene
LO-forbundene og Spekter er enige om å etablere et partssammensatt utvalgt som skal styrke forståelsen av utviklingen av fagskoleutdanningen og betydningen av gode utdanningsløp for fagarbeidere i spesialisthelsetjenesten.
Arbeidet skal se på hvordan denne utviklingen henger sammen med kompetansebehov og rekruttering av fagarbeidere. Partene skal fram mot hovedoppgjøret 2026 vurdere mulige konsekvenser for lønnsdannelse og oppgavefordeling.
Ikke lokale forhandlinger
Det gjennomføres ingen lokale forhandlinger i år. Dermed er forhandlingene til medlemmer i Spekter helse, altså sykehusene, ferdig forhandlet.
Protokoll Spekter Helse område 10 A2-forhandlinger 2025
Protokoll Spekter Helse område 13 A2-forhandlinger 2025
Tillegg og minstelønn gjeldende fra 1. mai 2026
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | + 18 000 | 428 400 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | + 19 000 | 471 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | + 19 000 | 471 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | + 3,4% | 522 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | + 3,4% | 574 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | + 15 400 | 415 400 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | + 16 000 | 457 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | + 16 000 | 457 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | + 17 000 | 518 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | + 17 000 | 578 000 |
| Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | + 18 000 | 438 400 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | + 19 000 | 482 000 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | + 19 000 | 482 000 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | + 3,4% | 543 000 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | + 3,4% | 609 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | + 18 000 | 444 400 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | + 19 000 | 489 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | + 19 000 | 489 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | + 3,4% | 567 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | + 3,4% | 637 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | + 18 000 | 490 400 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | + 19 000 | 550 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | + 19 000 | 550 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | + 3,4% | 629 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleu0tdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | + 3,4% | 718 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | + 18 000 | 518 400 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | + 19 000 | 563 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | + 19 000 | 563 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | ||
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad |