Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter har medlemsbedrifter på en rekke tariffområder, som sykehus, pleie og omsorg, oppvekst og barnevern, kollektivtrafikk og kultur. Den største overenskomsten (Område 10 - Spekter helse) omfatter Fagforbundets medlemmer i offentlige sykehus.
De sentrale forhandlingene i Spekter A-del er avsluttet. Partene er enige om at alle får et generelt tillegg på 12.675 kroner per år.
De videre forhandlingene skjer nå lokalt i virksomhetene (B-delene), hvor den generelle fristen for å gjennomføre disse er 13. mai. Sykehusene, øvrige helseforetak og Lovisenberg sykehus får egne frister. Det samme gjelder Vy Buss.
Spørsmålet om forskuttering av sykepenger har vært viktig så langt i tariffoppgjøret i privat sektor. I Spekter er alle sikret godgjørelse tilsvarende full lønn når de er borte fra arbeidet med rett til sykepenger, svangerskapspenger og foreldrepenger. Så vidt partene er kjent med så forskutterer alle virksomhetene i Spekter disse ytelsene.
Likevel er LO og Spekter enige om en gjennomgang av situasjonen i Spekter-virksomhetene, vedrørende disse ytelsene og pleiepenger. Partene er enige om å bli enig om en tekst som kan innarbeides i overenskostens del A innen 1.1.27. Dersom det er behov for det kan det kravet tas opp igjen neste år med streikerett – som er uvanlig ved mellomoppgjør.
Spekter-oppgjøret er avsluttet for alle Fagforbundets avtaler med unntak av Teateroverenskomsten.
Partene er enige om at alle får et generelt tillegg på 9 750 kroner per år.
Tillegget er brutto og ble gitt med virkning fra 1. april 2025. Deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg.
For medlemmer med under 545 964 i årslønn ble det gitt et lavlønnstillegg på 3 900 kroner.
Alle områder i Spekter er nå avsluttet for lønnsoppgjøret 2025. Alle avtaler utenfor områdeplassering er også ferdigforhandlet, med unntak av Teateroverenskomsten mellom LO/Fagforbundet og Spekter/Teatrene.
Spekter er delt i til sammen 13 overenskomstområder (se områdeinndeling) og det forhandles i hvert enkelt område.
Det største området er område 10, spesialisthelsetjenesten. I første fase forhandles det om generelle bestemmelser (A-delen av oppgjøret) før områdeforhandlingene (B-delene) settes i gang.
For Fagforbundet gjelder dette 83 B-deler, både landsdekkende og på enkeltvirksomheter. Lista under er ikke komplett - du finner flere avtaletekster og protokoller i vår avtaledatabase.
Disse avtalene blir forhandlet lokalt, ta kontakt med ditt kompetansesenter om du trenger svar på spørsmål om lønn og arbeidsvilkår.
| Pasientreiser HF | 2Care Oslo as (Kompetansesenteret i Oslo) |
| Meråker sanitetsforenings kurbad as | Martina Hansens hospital |
| Sykehusinnkjøp HF | Bori BBL |
| Helseplattformen as | Klubben i Røverstaden |
| NIMI as | Volvat medisinske senter as |
| Østfold internasjonale teater | Helse Nord IKT HF |
| Sykehusinnkjøp HF | Diakonistiftelsen Røysum |
| OCH Ortopedi as | Røde Kors rehabiliteringssenter as |
| Unicare rehabilitering as | Lovisenberg Omsorg (Kompetansesenteret i Oslo) |
Økt kjøpekraft er et viktig krav i årets lønnsoppgjør, samt prioritering av lavlønn .
Oppgjøret er i tråd med frontfaget, det vil si lønnsoppgjøret i privat sektor mellom LO og NHO, som endte med en ramme på 5,2 prosent.
Les mer om enigheten i A-delsforhandlingene
Nå starter lokale forhandlinger ute på virksomhetene. Unntaket er helsesektoren hvor det gjennomføres nye sentrale runder med oppstart 2. mai.