Bring Før7 AS

Hovedoppgjøret 2026

Det gis et generelt tillegg på kr 23.500,- per år, fra 01.04.2026. 

Det gis et lavlønnstillegg på kr 7.800,- per år, fra 01.04.2026. Lavtlønte er definert som de som tjener under 90% av industriarbeiderlønn. 90% tilsvarer lønn på kr 574.200,- per år.

Morgen- og ettermiddagstillegg heves med kr 3,- per time slik at den nye satsen blir kr 30,- per time fra 01.07.26.

Innskuddssatsen for pensjon heves med 0,1% fra 01.07.26.

Alle endringene vil bli etterbetalt når hele konsernet Posten Bring iverksetter etterbetalinger.

Dagens praksis med å forskuttere lønn under sykefravær, permisjonsfravær m.m. videreføres.

Uravstemning: Medlemmene sa ja til oppgjøret.

Protokoll fra lønnsforhandlingene mellom Fagforbundet og Bring Før7 AS.pdf

Mellomoppgjøret 2025

Tillegget inkluderer tillegget avtalt i de innledende sentrale forhandlinger. Lønnstilleggene er bruttotillegg. Deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg.

Morgen- og ettermiddagstillegget økes fra 22 kroner per time til 27 kroner per time fra 1. juli 2025. Da økes også nattillegget fra 70 kroner til 75 kroner.

Årets oppgjør er et mellomoppgjør, som betyr at det kun forhandles om økonomi.

Les mer i protokollen her.