Ny veileder om tilstrekkelig bemanning i barnehagen
Kravene til bemanning i barnehageloven og forskrift om pedagogisk bemanning skal sikre at alle barn får et tilbud med god kvalitet. En ny veileder fra regjeringa tydeliggjør nå kravene og skal være et verktøy for å sikre tilstrekkelig bemanning.
19.03.2025
av
Informasjonsavdelinga
Sist oppdatert: 25.03.2025
Nok ansatte på jobb i barnehagene er helt grunnleggende for at barn skal få et godt barnehagetilbud. Derfor har regjeringa nå kommet med en ny veileder som skal hjelpe barnehagene med å vurdere om bemanningen til enhver tid er tilstrekkelig, og når det skal settes inn vikar. Det er Utdanningsdirektoratet som på oppdrag fra kunnskapsministeren har utarbeidet veilederen.
– Denne veilederen tydeliggjør det ansvaret barnehageeierne har for å sørge for at det er nok ansatte til stede sammen med barna gjennom hele barnehagedagen. Det er helt avgjørende for at ungene våre får det barnehagetilbudet de har rett på, og ikke minst fortjener, sier kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun i en sak hos regjeringen.no.
Veilederens formål er å klargjøre hvordan barnehageloven § 26 første ledd skal forstås og praktiseres. Den kan også være en støtte for barnehageeier og for barnehagemyndighet i arbeidet med å sikre at kravene i § 26 er oppfylt.
Fagforbundet er positive
Kravet om tilstrekkelig bemanning gjelder til enhver tid uavhengig av hvor mange ansatte som av ulike årsaker er fraværende, og i hele barnehagens åpningstid. Er ansatte for eksempel syke, deltar på etter- og videreutdanning eller har ferie skal det settes inn vikar. Dette er veilederen tydelig på.
Fagforbundet mener veilederen vil bidra til økt bemanning:
– Vi er positive til at regjeringen har utarbeidet en veileder for bemanning i barnehagen. Vi håper den kan bidra til å styrke kvaliteten, ved at de ansatte er mindre alene med barnegruppene. Dette vet vi at våre medlemmer opplever for ofte, sier leder i Fagforbundet, Mette Nord til regjeringen.no.
Dersom ansatte opplever at bemanningen ikke er tilstrekkelig, bør de melde fra. Barnehageeier må sørge for gode rutiner for hvordan manglende etterlevelse av bemanningskravene håndteres og følges opp.
Viktige punkter for Fagforbundet
– Jeg håper veilederen vil være et nyttig verktøy for at de lokale partene sammen kan bli enige om hvordan de kan drifte sin barnehage etter lovenes krav, sier leder for Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst, sier May-Britt Sundal og påpeker noen viktige punkter for Fagforbundet i veilederen:
- Partene lokalt må bli enige om når bemanningen i barnehagen er tilstrekkelig til at personalet kan drive en tilfredsstillende pedagogisk virksomhet.
- Det lokale partsamarbeidet må inkludere vernetjenesten.
- Veilederen gir råd og tiltak de lokale partene kan bli enige om for å ha en felles forståelse om hva som er en forsvarlig og ikke-forsvarlig bemanning.