Nyheter

Tillitsvalgte anbefaler Fase 2 skolering til alle

Kunnskap er makt. På Fase 2 skolering får tillitsvalgte grunnleggende skolering for å ivareta medlemmenes interesser.

Si din mening i uravstemninga om lønnsoppgjøret

Den 16. juni er fristen for å stemme til oppgjøret i Oslo kommune. Slik går du fram for å stemme i en uravstemning.

Storstreik avverget: Et godt meklingsresultat i Oslo kommune

Etter mekling mer enn et døgn på overtid ble det enighet mellom LO Kommune Oslo og Oslo kommune i tariffoppgjøret. Oppgjøret gir reallønnsvekst for LO-medlemmene i Oslo kommune. I tillegg klarte forhandlerne å unngå lokale forhandlinger i årets oppgjør, noe som er en svært viktig seier for oss.

Mekling pågår fortsatt i Oslo kommune (oppdatert 24. mai kl. 23.59)

Meklingen pågår fremdeles i Oslo kommune, 1 døgn på overtid. Det foreligger et meklingsresultat for resten av kommune-Norge gjennom KS-avtalen. Vi presiserer at det ikke omfatter medlemmer som er ansatt i Oslo kommune, da Oslo kommune er et eget forhandlingsområde.

Mekling pågår på overtid (oppdatert 24. mai kl. 12.50)

Meklingen i tariffoppgjøret Oslo kommune pågår for fullt -snart tretten timer på overtid. Meklingsfristen gikk ut kl. 24.00 23. mai. Det er kun mekleren som uttaler seg om framdrift og innhold fram til meklingen er avsluttet. Vi kommer tilbake med mer informasjon så snart et resultat foreligger. Inntil det gis beskjed om noe annet møter alle på jobb som normalt.

Stor fare for streik i Oslo kommune

Oppdatering kl. 20:40: Meklingen i tariffoppgjøret for de ansatte i Oslo kommune fortsetter videre utover kvelden på mandag. Om meklingen ikke fører fram kan 1406 LO-organiserte arbeidstakere i Oslo kommune være ute i streik fra tirsdag.

LO Kommune Oslo krever reallønnsutvikling for hele laget

- Vårt hovedkrav foran meklingen som starter i morgen er reallønnsutvikling for alle, slår Per Egil Johansen som er forhandlingsleder for 18 388 arbeidstakere i Oslo kommune fast.

Hybridpensjon er en viktig seier for likestilling

Hybridpensjon er på plass i kultursektoren etter mange års kamp. Vi har intervjuet Mari Røsjø, leder for Fagforbundet teater og scene om pensjonsordningen og hvordan den kom på plass.

Nytt lærlingehefte hjelper tillitsvalgte til å bistå og verve lærlinger

Det er viktig å være til stede for lærlingene. Fagforbundet Ung Oslo har sammen med yrkesseksjonene lager et hefte for tillitsvalgte på arbeidsplasser med lærlinger.

1325 Fagforbundet-medlemmer i Oslo kan havne i streik

-Vi håper på en konstruktiv mekling, men vil kun akseptere et meklingsresultat som ivaretar alle yrkesgrupper, sier Roger Dehlin som leder Fagforbundet Oslo foran meklingen om tariffoppgjøret i Oslo kommune.

Et viktig og godt oppgjør for medlemmene i Sophies Minde Ortopedi AS

Forhandlingene ved Sophies Minde Ortopedi AS ble avsluttet med signering av protokoll 13. mai.

Flatt kronetillegg på 14 000 til alle i Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg

Ny lønn og avtale i Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg. B-dels forhandlinger i årets hovedoppgjør ble gjennomført 11 mai 2022.

Fornøyd med plass i DNB-styret og felles kronetillegg i hovedoppgjøret

Jannicke Telle Skaanes er leder i Fagforbundet Finans & Teknologi og jobber i Den norske bank (DNB). Hun ble nylig valgt av bankens ansatte til å sitte i konsernstyret som deres representant.

Ønsker hele stillinger for alle i helsevesenet

Hurra for alle sykepleiere! I anledning sykepleierdagen 12. mai har vi intervjuet Solveig Håbetsås, sykepleier, hovedtillitsvalgt og medlem av Fagforbundet sykehus og helse Oslo.

God lavtlønnsprofil i årets lønnsforhandlinger i UNILABS

B-delsforhandlingene ved UNILABS ble gjennomført 20. april og partene kom fram til en enighet.

Bli med på markering av Nakbadagen

Lørdag 14. mai markeres Nakbadagen med demonstrasjon og arrangementer. Bli med og vis solidaritet med det palestinske folk.

Økt kjøpekraft i Fremtind AS

Fagforbundet og Fremtind AS ble enig om årets lønnsoppgjør 2. mai.

Generelt kronetillegg til alle i Lovisenberg Omsorg

Lønnsforhandlingene i Lovisenberg Omsorg 1 og 2 er til ende. Partene kom til enighet 5. mai.

Økt kjøpekraft og bedre ansiennitetsbestemmelse i Unicare Bo & Omsorg AS

Forhandlingene er gjennomført i Unicare Bo & Omsorg AS. Partene ble enig 4. mai.

Generelt kronetillegg på 18 500 til alle i Sporveien

Oslo Sporveiers Arbeiderforening (OSA) har kommet til enighet med Sporveien i årets hovedoppgjør. Forhandlingene startet 25 april og ble avsluttet 3 mai.