Årets Pride blir digital. Siden det ikke er mulig å delta fysisk blir digital støtte desto mer viktig. Derfor har Fagforbundet endret profilbildet på Facebook ut juni. Vi oppfordrer fagforeningene, de tillitsvalgte og medlemmene å laste ned vår prideramme og vise sin støtte. Fagforbundet har også en egen pridelogo.
Ferien i 2021 blir, som i fjor, for mange noe helt annet enn planlagt. Fortsatt er det mange koronahensyn som må tas - men ferieloven står ved lag. På arbeidsplasser der det kan være vanskelig å få feriekabalen til å gå opp, er det lurt å sette seg inn i hva som er arbeidsgivers styringsrett.
Stolte tillitsvalgte i Fagforbundet skal gjennomføre fagforbundsuka i juni, selv om det vil kreve avstand i respekt for alle smittevernstiltak. Her er lista med tips til digitale aktiviteter fra forbundets organisasjonsavdeling.
Fagforbundsuker blir det også i 2020, i uke 26 og 48. Hovedmålet er som alltid at Fagforbundet skal være synlig, nær og stolt. Både medlemmer og ikke-medlemmer er målgruppe når Fagforbundet kommer på besøk.
Fagforbundet sine medlemmer står bokstavelig talt midt i stormen i den nasjonale og globale krisen vi er i. Koronapandemien har snudd opp ned på både privatliv og arbeidsliv. Mange kjenner på frykt for egen helse, og frykt for nære og kjære har vært til stede samtidig som arbeidshverdagen er blitt en helt annen.
Fagforbundet står foran et hovedoppgjør. Hele organisasjonen må være i tipp topp stand til det braker løs.
Du trenger ikke være IKT-medarbeider for å bidra når kommunen din vil digitalisere. Du trenger bare være en god tillitsvalgt. Her er sjekklista du trenger!
Å jobbe for heltidskultur kan føles som en stor oppgave. Forutsetningen for å lykkes er at alle som er involvert er enige om hvordan situasjonen er, hva som er utfordringene og hva som er et felles mål. Her er åtte steg du kan følge i arbeidet med å skape en heltidskultur i din kommune.
Siden 2013 har Kommunal Rapport samlet informasjon fra Kommune-Norge om hvilke bedrifter som fakturerer hver enkelt kommune. Tallene er samlet i "leverandørdatabasen", og den kan du som tillitsvalgt få tilgang til. Nå er tallene for 2018 klare.
Begrepene mobbing og trakassering brukes litt ulikt og om hverandre. Trakassering er forbudt etter aml § 4-3 (3), og i denne sammenheng betyr trakassering det samme som mobbing.
Boka Kommuneøkonomi for tillitsvalgte og politikere har blitt pensum på OsloMet. – Det er behov for mer undervisning om fordelen ved partssamarbeid, sier forfatter av boka og rådgiver i Fagforbundet Bjørn Kristian Rudaa.
Kommune- og fylkestingsvalget er 9. september. Ved et lokalvalg er det ikke bare norske statsborgere som kan stemme, også andre lands borgere som er registrert bosatt i Norge kan ha stemmerett.
Kommune- og fylkestingsvalget er 9. september. Mange kommuner holder også valg søndag 8. september. Kommunen informerer om det er valg en eller to dager.
Fagforbundets medlemmer har ulike lønnsvilkår alt etter hvilken tariffavtale de er en del av. Det er viktig at tillitsvalgte er nøye med å sjekke og bidra til at medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår er korrekt i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.
KS, LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne har i fellesskap laget en veileder til hvordan de mener de mest sentrale bestemmelsene i Hovedavtalen kan, og i noen tilfeller, skal forstås.
Alderspensjonen er nå bygd opp slik at en får større utbetalinger per år, altså levealderjustering, ved å stå i jobb lenger. For mange vil det ha stor betydning for økonomien hvis en pensjonerer seg ved for eksempel 67 år istedenfor 70 år.
Lønn og tariff er blitt helårsjobbing for tillitsvalgte i Fagforbundet. I 2019 er det mellomoppgjør, men likevel minner vi om at hele organisasjonen må være forberedt på konflikt.
En endring i arbeidsmiljøloven gjør at deltidsansatte kan kreve fortrinnsrett til deler av en ny stilling. Endringen i arbeidsmiljølovens § 14-3 og statsansattelovens § 13 gjelder fra 1. januar 2019.
Det psykososiale arbeidsmiljøet er enkelt forklart de psykologiske og sosiale forholdene på arbeidsplassen.