Et halvt døgn på overtid kom partene til enighet i meklingen i Oslo kommune. Den nye avtalen gir alle ansatte minst 20 000 kroner i tillegg. Dermed er det sikret reallønnsvekst for alle LO-medlemmer.
I 23-tida ble det klart at partene ikke klarte å komme til enighet i denne runden, og oppgjøret i Oslo kommune går nå til mekling.
22. april startet forhandlingene i hovedoppgjøret i Oslo kommune. Klokka 13.00 møttes partene i første runde for å overlevere kravene. Fagforbundet Oslo krever likt lønnstillegg for alle - som kronetillegg.
Det har blitt enighet i mellomoppgjøret for Oslo Kommune.
I dag, 27. april, starter forhandlingene om mellomoppgjøret i Oslo kommune. Kl. 10.00 møttes partene i første runde for å overlevere kravene.
Medlemmene i stat og kommune har stemt ja i uravstemningene.
-Vi håper på en konstruktiv mekling, men vil kun akseptere et meklingsresultat som ivaretar alle yrkesgrupper, sier Roger Dehlin som leder Fagforbundet Oslo foran meklingen om tariffoppgjøret i Oslo kommune.
Mandag la LO Kommune Oslo fram sitt andre kravdokument i lønnsforhandlingene. Det økonomiske hovedkravet om økt kjøpekraft til alle medlemmer står fast. I tillegg er det fremmet flere nye krav. Les mer i Fagbladet.
Pressemelding fra Fagforbundet Oslo om lønnsoppgjøret i Oslo kommune 2022.
Etter 14 timers mekling på overtid er det enighet mellom Kommuneansattes Hovedsammenslutning (KAH), som forhandler på vegne LO-forbundene, og Oslo kommune i tariffoppgjøret. – Våre medlemmer får reallønnsvekst. Med et kronetillegg på minst 16 500 kr for alle medlemmer mener vi det er godt oppgjør, sier Roger Dehlin som leder Fagforbundet Oslo.
Oppdatert kl 13:30 27. mai. Meklingen i Oslo-oppgjøret fortsetter på overtid. Den opprinnelige fristen var kl. 24.00 den 26. mai. Som en konsekvens av at det fortsatt ikke er noen avklaring i meklingen, blir det tidligst streik fra arbeidstidens begynnelse fredag 28. mai.
Nylig kom tallene fra utvalget som skal beregne lønnsutviklingen i ulike sektorer, teknisk beregningsutvalg (TBU). De viser at privat sektor rykket fra ansatte i offentlig sektor. - Lønnsgapet må tettes i mellomoppgjøret, sier Fagforbundets Mette Nord.
12. oktober kl. 13.00 startet meklingen i tariffoppgjøret i Oslo kommune. Arbeidsgiver har til nå motsatt seg kravet om å få pensjonsvedtektene inn som en del av tariffavtalen.
8. september ble det andre kravdokumentet fra LOs forhandlingssammenslutning KAH overlevert til Oslo kommune. - Vi konkretiserer de overordnede kravene våre som er en solidarisk lønnspolitikk, pensjon og heltid, sier Fagforbundet Oslos leder, Roger Dehlin.
I dag ble de første kravene overlevert til kommunen. - Vi prioriterer lavtlønte, pensjon og hele stillinger, forteller Roger Dehlin.
Det ble enighet mellom partene i mellomoppgjøret, med et godt resultat for våre medlemmer. – Vi er godt fornøyde med et kronetillegg på minimum 12 000 kroner, sier Roger Dehlin, leder av Fagforbundet Oslo.
Forhandlingssammenslutningen som Fagforbundet er en del av i Oslo kommune, KAH, stiller krav om at grupper som er lavtlønte får et løft i justeringsoppgjøret. I tillegg ønsker sammenslutningen å bidra til likebehandling av grupper det er naturlig å sammenligne.
Etter forhandlinger noen timer på overtid kom KAH, Unio og YS fram til en forhandlingsløsning med Oslo kommune. Oppgjøret gir Fagforbundets medlemmer minst 1,75 %, minimum kr 7 700 kr, med virkning fra 1. mai 2018.
Kommuneansattes Hovedsammenslutning (KAH), som Fagforbundet er en del av, la fram sitt tredje krav/tilbud for Oslo kommune i dag kl. 14.00. Å få pensjon inn som en del av tariffoverenskomsten er et viktig krav fra en samlet arbeidstakerside.
Kommuneansattes Hovedsammenslutning (KAH) og de andre hovedsammenslutningene mottok i dag kl. 13.30 Oslo kommunes krav/tilbud nr. 2. Partene har 30. april som frist for å bli enige om en forhandlingsløsning.