Nyheter
Kommuneoppgjøret i gang - krever økt lønn for hele laget
– Hele Norge merker økte priser og økt rente. Derfor må hele laget få økt lønn i årets lønnsoppgjør, og de som har minst, må få mest, sier leder i LO Kommune, Mette Nord, ved forhandlingsstart 15. april.
Fagforbundets medlemmer med ny seier over Stendi
Stendi går på nok et nederlag mot egne arbeidstakere i en omfattende dom avsagt av Borgarting lagmannsrett. – Vi som jobber på gulvet hadde ikke klart å ta denne kampen alene, sier Ken Schjøllert Mostue Rogstad. Han er én av 184 som til sammen får etterbetalt nærmere 60 millioner kroner.
Helsefagarbeider saksøkte kommunen og fikk full stilling
På 21 år gikk helsefagarbeider Nina Lisbeth Strøm Sandtangen fra 25,4 prosent stilling til 86,38 prosent. Hun var lei av å jakte vakter og gikk sammen med Fagforbundet til sak mot Halden kommune. Resultatet ble full seier og full stilling! Les saken i VG.
Antall søkere til helse- og oppvekstfag går feil vei
Det er svært bekymringsfullt at færre unge søker helse- og oppvekstfag, mener lederen av Fagforbundet Ung.
Hva betyr resultatet i frontfaget for deg?
Frontfagsoppgjøret endte med en økonomisk ramme på 5,2 prosent, som setter standarden for kommende oppgjør. Betyr det at "alle" får en lønnsøkning på 5,2 prosent? Så enkelt er det dessverre ikke - Fagbladet svarer på spørsmålet.
Enighet i A-delsforhandlingene med Spekter
Partene kom i natt til enighet i det sentrale tariffoppgjøret i Spekter-området.
En frontfagsramme som vil sikre hele laget økt lønn
Med frontfaget i havn ser Fagforbundets leder Mette Nord fram til oppstart av kommuneoppgjøret 15. april. – En lønnsvekst på 5,2 prosent og en tydelig lavlønnsprofil gir et godt grunnlag for forhandlingene i offentlig sektor. Fagforbundet vil sikre hele laget økt lønn, og at de med minst må få mest, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet.
Mer praktisk orientert sykepleierutdannelse og bort med karakterkrav
Regjeringens profesjonsmelding tar til orde for mer praktisk utdanning og at karakterkravet i matte skal fjernes ved opptak på sykepleierutdanninga. Det er Fagforbundets Iren Luther positiv til.
Ansatt i 14,08 prosent stilling
Samtidig som helsevesenet skriker etter folk, må mange kjempe for heltidsstilling. Camilla Lie ble helsefagarbeider i 2018, men har aldri hatt en heltidsstilling. Nå har hun fast jobb på 14,08 prosent i Enebakk kommune. – Det er helt tullete, sier Lie som også er tillitsvalgt for Fagforbundet Enebakk, til VG.