Nyheter

Ep. 13 Live podkast fra Arendalsuka: Deltid og mulig innleieforbud i helsesektoren

Folk ansettes i deltidsstillinger og får beskjed om at det ikke er penger til heltid. Samtidig bruker de samme arbeidsplasser mye penger på å leie inn vikarer. Må det være sånn, eller kan det å forby innleie i helsesektoren også sikre at pengene heller går til hele og faste stillinger?

Fagforbundet på Arendalsuka

Fagforbundet er sterkt til stede på Arendalsuka - med representanter i ulike debatter og egne seminarer. Se oversikt her!

Fagforbundet på Norway Cup

I år sponser Fagforbundet lagene til Støttegruppa for palestinsk fotball. De er allerede godt i gang med lagarbeidet på sletta.

Folk flest ønsker satsing på offentlige helsetjenester framfor private

To av tre mener det bør ansettes flere i offentlige helsetjenester, istedenfor å øke bruken av private, viser ny undersøkelse. – For hver person som skal behandles i det private, trekker man personell ut fra det offentlige, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet.

Godkjent resultat i sykehusene

Partene kom mandag 24. juni til enighet i avsluttende sentrale forhandlinger for Spekter Helse, område 10 og 13. Resultatet er nå godkjent i uravstemning.

Medlemsfordeler slik du aldri har sett dem før

Edith er en åndelig sjel fra nord. Helmer er en finanskyndig bergenser. Daniel er en håpefull influenser. Randi er en varmhjertet og skravlete trønder. Nå kan du se hva de mener om ferie, i de første filmene som er sluppet i en serie med filmer om medlemsfordeler, tolket av skuespiller og komiker Robert Stoltenberg.

Lokal støttespiller til FK Fosen jenter 13

Fagforbundet Ørland og hovedtillitsvalgt Ann-Berit Nervik er på lag med jentene. 17. juni inngikk de en samarbeidsavtale med FK Fosen jenter 13.

Sommerfordeler som varmer

Fagforbundets medlemmer har en rekke fordeler gjennom LOfavør. Det kan være lurt å kjenne til flest mulig av dem - så kan du kanskje spare noen kroner i sommer. God fordelssommer!

For mange tilsette per leiar i sjukeheim

Ny rapport viser at leiarar kan ha personalansvar for opptil 146 tilsette. – Dette er alt for mange, vi treng leiarar med tid til å følgje opp dei tilsette, seier Iren Luther i Fagforbundet.