Yrkesseksjonenes 6. ordinære landskonferanser

Yrkesseksjonenes 6. ordinære landskonferanser vil avholdes 26.-27. november 2025. Landskonferansene vil bli avholdt på Clarion Hotel & Congress Oslo Airport, Gardermoen.

Landskonferansenes sammensetning

Hver landskonferanse har 100 delegater som er fordelt forholdsmessig etter antall yrkesaktive medlemmer i yrkesseksjonen i fylkeskretsen pr. 1. januar det året landskonferansene finner sted. Hver fylkeskrets skal være representert med tre representanter før fordeling foretas etter forholdstallsprinsippet. Ved beregning av antall representanter tas det utgangspunkt i antall yrkesaktive medlemmer i yrkesseksjonene. Det er fylkesmøtet eller representantskapsmøtet i fylkeskretsene som velger yrkesseksjonenes representanter med vara til landskonferansene i yrkesseksjonene. Frist for innsending av oversikt over fylkeskretsenes delegater og varadelegater til landskonferansene er 1. april. 

De seks landsmøtevalgte medlemmene i det sentrale seksjonsstyret møter på landskonferansen med fulle rettigheter i tillegg til delegatene valgt på fylkeskretsenes fylkesmøter. 

Ta del i landskonferansedebatten

Yrkesseksjonsstyrene sentralt har gleden av å invitere yrkesseksjonene i fagforeningene og fylkeskretsene til landskonferansedebatt som skal lede frem til vedtak av yrkesseksjonenes hovedlinjer under yrkesseksjonenes landskonferanser, hvor vi ser frem til å samle engasjerte tillitsvalgte fra hele landet for å diskutere og forme fremtiden for våre yrkesseksjoner.

Yrkesseksjonenes hovedlinjer skal bidra til å oppnå forbundets overordnede mål, som fremgår av prinsipp- og handlingsprogrammet vedtatt på landsmøtet, og de skal gi retning og prioritering til yrkesseksjonenes yrkesfaglige og yrkespolitiske arbeid i landsmøteperioden 2025-2029. Yrkesseksjonenes hovedlinjer skal blant annet bidra til å:

• Styrke medlemmers rettigheter og arbeidsvilkår: Vi arbeider for å forbedre arbeidsvilkårene, sikre rettferdig lønn og fremme et godt arbeidsmiljø.
• Sikre kvalitet i tjenestene: Gjennom fokus på kompetanseutvikling, helse, miljø og sikkerhet, samt innovasjon og teknologi, sikrer vi at tjenestene som leveres er av høy kvalitet.
• Fremme faglig utvikling og livslang læring: Vi legger vekt på utdanning og kompetanseheving for å sikre at våre medlemmer kan utvikle seg faglig og tilpasse seg endringer i arbeidslivet.
• Støtte bærekraft og klima: Vi engasjerer oss for bærekraftig utvikling og rettferdig omstilling.
• Øke medbestemmelse og medvirkning: Vi fremmer tillitsbasert styring og medbestemmelse, noe som gir medlemmene større innflytelse over egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Sikre rekruttering og opprettholde medlemskap: Vi tilbyr relevante faglige tilbud og arbeider aktivt med verving for å sikre vekst og medlemsbevaring.