Brudd i forhandlingene

Det er sjokkerende å oppleve at arbeidsgiver tar så lite ansvar for å sikre Den norske kirke tilstrekkelig bemanning av prester i fremtiden, sier leder i Fagforbundet teoLOgene Thore Wiig Andersen i en kommentar i natt. Et presteskap som virkelig har stått på og vist stor fleksibilitet i denne krevende situasjonen, og med den prestemangel vi står oppi, fortjener ikke dette. At arbeidsgiver legger opp til en reell lønnsnedgang i en slik situasjon er svært provoserende og vitner ikke om en arbeidsgiver som evner å forstå hvilke utfordringer en står ovenfor fremover på feltet. 30 prosent av presteskapet er over 60 år og det er stort gap mellom hvor mange som utdannes og hvor mange som kommer til å gå av i nærmeste år. Arbeidsgiver gir ved dette også et klart signal til mange kjært ønskede studenter, som kunne tatt presteutdanning: du må akseptere å tjene mindre enn prester ansatt i dag gjør. Det vil ikke akkurat fylle opp søkerlistene fremover og øke antallet på studiestedene. Vi kan heller ikke akseptere at arbeidsgiversiden ved dette ønsker å ta vekk en viktig mobilitetsmulighet for presteskapet. Vi oppfordrer nå arbeidsgiversiden til å gå en runde med seg selv for å komme med noe mer anstendig i dette oppgjøret. Dette kan vi simpelthen ikke akseptere!