Det er ikke riktig. Hovedavtalens og Arbeidsmiljølovens bestemmelser om drøfting og medvirkning gjelder fortsatt.
Arbeidsgiver sier at i denne krisesituasjonen kan de bestemme når ansatte skal jobbe, uten å drøfte med tillitsvalgte. Er det riktig?
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?