Vi er balansekunstnere

I fremtidens arbeidsliv må alle kunne anerkjennes for den kompetansen de har. Virke har, sammen med NHO, LO og YS, ledet et prosjekt for å gi ansatte i handelen et verktøy for å beskrive hva de kan. Nøkkelen er å oppnå balanse mellom arbeid, fritid og kompetanseheving.

27.09.2019 av Christian Danielsen
Sist oppdatert: 04.10.2019

Kompetanse bygges gjennom hele livet, mens vi er i utdanning, mens vi er på jobb og generelt gjennom livet, men det er ikke alltid lett å sette ord på den kompetansen en har. I utdanningene har vi vært flinkere til det, der har vi standarder som mange forstår og verdsetter. I arbeidslivet har det ikke vært så lett.

Virke har laget en rapport om dette i samarbeid med blant annet LO. Den er spesielt rettet mot varehandelen, men prinsippene kan benyttes i andre sektorer.

Les mer her: https://www.virke.no/politikk/politiske-artikler/balansemodellen/