Fremtidens ledere i Kommune- og Helse-Norge 2022
God ledelse er viktig for oss alle. En god leder skaper og synliggjør resultater, skaper mestringsfølelse og motivasjon, og bidrar til at ansatte ser sitt bidrag i helheten. Med god ledelse får vi engasjerte kolleger, som ønsker å stå lenge i jobb og bidra med det de kan. Det er bra for hver enkelt, og det er bra for samfunnet.
10.02.2022
av
Sissel-Anne Clausen
Sist oppdatert: 10.02.2022
Fagforbundet har gått sammen med KLP og AFF for å finne fremtidens ledere i kommune og helse- Norge.
Har du, er du, eller kjenner du en leder i starten av sin lederkarriere i Kommune- og Helse-Norge, som fortjener anerkjennelse for sine egenskaper og kunnskaper som leder?
Vi skal kåre «Fremtidens ledere i Kommune- og Helse-Norge 2022», og trenger din nominasjon. De fem beste kandidatene vinner deltakelse på det anerkjente Solstrandprogrammet Accelerate til høsten 2022.
Tre av plassene er forbehold Fagforbundets medlemmer, men alle som blir nominert vil få et faglig tilbud i regi av AFF.
Les mer og nominer her:
Kjenner du kommune- og helse-Norges beste unge leder? - KLP.no
Eller via våre nettsider her:
Du kan sende inn din nominasjon mellom 7. februar og 8. april 2022, og det er lov å nominere flere.
Vi ser etter ledere i alle deler av kommune- og helsesektoren i Norge. Med «fremtidens ledere» mener vi de som er i starten av sin lederkarriere, og som tar lederansvaret på en forbilledlig og fremtidsrettet måte.
Det er ingen aldersbegrensninger, men de som er i denne fasen av karrieren er gjerne mellom 25 og 45 år.
Det er altså mulig å nominere ledere innen alle de ulike yrkesgruppene og fagområdene i kommune og helse-Norge.
Del gjerne videre til fagforeninger og medlemmer. Det vil komme informasjon om dette på Fagforbundets nettsider og sosiale medier.