Fagforbundet fortsetter kampen for god særalderspensjon

Landskonferansen 2022: Delegatene fra samferdsel og teknisk vil sikre særaldersgrensene. (Foto: Marianne Solem/Fagforbundet)

Delegatene fra samferdsel og teknisk vedtok å styrke Fagforbundets politikk for særaldersgrenser da de var samlet på Landskonferansen 2022.

04.11.2022 av Torgeir Holm
Sist oppdatert: 04.11.2022

Fagforbundets landskonferanser vedtar hovedlinjene som yrkesseksjonene skal jobbe med i perioden 2022-2025. Landskonferansene ble gjennomført 1. - 3. november 2022.

Mange av delegatene brukte tiden på talerstolen til å snakke om hvor viktig det er at forbundet sikrer en god pensjon for brannfolk, renholdere og andre yrker som har særaldersgrenser. Debatten løftet også saken om å reversere endringen Erna Solberg regjering gjorde da plikten til å fratre på særaldersgrensen ble fjernet.

To forslag ble fremmet på nytt

I den opprinnelige innstillingen til hovedlinjer ble ikke særaldersgrenser nevnt direkte. To forslag ble derfor fremmet på nytt.

Geir Halvorsen (Viken) løftet et tidligere forslag som ble vedtatt slik:

Yrkesseksjon samferdsel og teknisk skal arbeide for et helsefremmende arbeidsliv der den enkeltes behov blir ivaretatt ved hjelp av en god livsfasepolitikk og fornuftige særaldersgrenser.

Tina Paulsen Stenkløv (Trøndelag) løftet et tidligere forslag som ble vedtatt slik:

Yrkesseksjon samferdsel og teknisk skal synliggjøre behovet for å gjeninnføre plikten til å fratre ved oppnådd særaldersgrense.

Særalderspensjon er ekstra viktig

Særalderspensjon ble også omtalt i Prinsipp- og handlingsprogrammet som ble vedtatt på Fagforbundets landsmøte i oktober 2022. Delegatene på landskonferansen mente at yrkesseksjon samferdsel og teknisk burde ta et ekstra ansvar for å synliggjøre hvor viktig særalderspensjon for seksjonens medlemmer er, og forsterke forbundets politikk på området.

Handlingsprogrammet:

Yrkesaktive som har krevende fysiske og/eller psykiske jobber, jobber der det settes helsemessige krav av sikkerhetsmessige grunner, eller har lange yrkeskarrierer, må sikres en pensjon på minst 2/3-deler av lønn fra et tidligere tidspunkt. Dette betyr at særaldersgrenser og slitertillegg/overgangstillegg må videreføres på et tilstrekkelig nivå for disse gruppene.

Prinsipprogrammet:

Fagforbundet mener at alle må sikres en god og verdig pensjon, uavhengig av aldersgrenser. Fagforbundet legger til grunn at det i framtida vil være viktig å sikre gode ordninger for særaldersgrenser.