Retten til heltid bør være en menneskerett!

Hele 7 av 10 som jobber med pleie og omsorg i Kommune-Norge jobber deltid. 1 av 4 trenger flere arbeidsforhold for å kunne klare seg økonomisk. Retten for helsefagarbeidere til å gjøre hele jobben og ha en lønn og leve av må styrkes, så de slipper å sitte ved telefonen i fare for å gå glipp av den ene ekstravakta som ble ledig.

01.08.2023 av Karianne Sten Solheim
Sist oppdatert: 01.08.2023

Heltid handler om trygghet. Trygghet til å vite når du skal på jobb og om du har nok jobb til å betale regningene neste måned. Tryggheten til å vite om du har mulighet til å skaffe deg bolig eller sørge for en god pensjon i fremtida. Trygghet til å vite at du kan forsørge både deg selv og familien uten å være avhengig av andre.

Vi mangler allerede i dag livsviktig helsepersonell i mange av landets kommuner. Vi står ovenfor en stor rekrutteringsutfordring. Vi må ha en heltidskultur der unge, nyutdanna helsearbeidere får trua på et langt arbeidsliv og en tjeneste det er attraktivt å søke seg til.

Brukerne av helsetjenester fortjener det beste vi har å tilby, nemlig ansatte som har tid og mulighet til å være der for dem hundre prosent. Helsepersonell må få bruke og utvikle sin faglige kompetanse i en hel og fast stilling – så de kan gi brukerne enda bedre helse- og omsorgstjenester. Og pasientene fortjener å få et kjent fjes inn døra, en person som kjenner godt til deg og dine behov.

Er det noe du kan gjøre for å utgjøre en forskjell? Ja! Vi i Fagforbundet Innlandet håper du stemmer på et parti som jobber for å styrke retten til heltid. Godt valg!

Karianne Sten Solheim 
Fylkesleder, Fagforbundet Innlandet