En viktig dag for fagbevegelsen
Bli med på kvinnedagen!
01.03.2024
av
Martin Halsos
Sist oppdatert: 08.03.2024
Macarena Olsen Margit er valgt sekretær i Fagforbundet Oslo, og er den første sekretæren med minoritetsbakgrunn. Hun er utdannet hjelpepleier, med etter- og videreutdanning i palliasjon, og tidligere hovedtillitsvalgt i bydel Alna i Oslo kommune. Hun er medlem i Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo og sitter i Mangfoldsnettverket til Fagforbundet Oslo. Vi har spurt henne om hvorfor 8. mars er viktig for henne.
En dag for å feire prestasjoner
- For meg er kvinnedagen 8. mars en anledning til å feire kvinners sosiale, økonomiske, kulturelle og politiske prestasjoner. Det er også en dag for å reflektere over ulike kampsaker knyttet til likestilling, kvinners rettigheter og kampen mot diskriminering og undertrykkelse av kvinner over hele verden, sier Macarena Olsen Margit.
Fagbevegelsen er en sentral aktør for likestilling
- Den 8. mars er en dag som betyr mye for fagbevegelsen. Den minner om kampen for kvinners rettigheter i samfunnet og arbeidsplassen. Fagbevegelsen har vært, og er, en sentral aktør i kampen for lik lønn for likt arbeid, like muligheter for karriereutvikling, vern mot diskriminering og trakassering på grunn av kjønn. Og som kvinne med minoritetsbakgrunn åpner det seg mange muligheter til å kunne både påvirke og medvirke i arbeidet for likestilling, forteller hun.
Gå i tog for hele og faste stillinger
- Fagforbundet Oslo har egen parole i årets tog: «Sats på egne ansatte, hele og faste stillinger nå», Jeg oppfordre folk vil stille seg bak den. Å satse på egne ansatte, ved å tilby hele og faste stillinger, er en sentral del av kampen for likestilling. Kvinner er overrepresentert i midlertidige-, deltids- eller usikre jobber. Å tilby hele og faste stillinger bidrar til å bekjempe dette kjønnsskillet og sikrer at alle arbeidstakere har tilgang til anstendige og trygge arbeidsforhold. Det er viktig å stå sammen i denne kampen, avslutter Macarena Olsen Margit.
Program for 8. mars 2024
Fagforbundet Oslos parole: Sats på egne ansatte, hele og faste stillinger nå!