Avverget streik i Olavshallen

Fagforbundet og Spekter kom til enighet om ny tariffavtale natt til tirsdag. Dermed kan 15 ansatte la streikevestene ligge – og gå på jobb som vanlig ved konserthuset i Trondheim.

12.03.2024 av Informasjonsavdelinga
Sist oppdatert: 12.03.2024

Det sto mye på spill i de lett nervøse meklingstimene rundt midnatt. Renholdere, teknikere og andre ansatte sto klare til å streike. En konflikt ville satt kjepper i hjulene for flere planlagte arrangementer, blant annet NM i janitsjar til helgen.

Riksmekler Edvard Os loste partene gjennom meklingen. Et hovedtema var pensjon. Partene ble i siste sving enige om en hybridpensjon, en pensjon som varer livet ut og er like god for kvinner som for menn.

- ­­Vi gleder oss over at vi kom i mål med en hybridpensjon. Det betyr at Trondheims storstue kan fortsette å holde dørene åpne for publikum. Det er godt for innbyggerne, og det er godt for de ansatte som elsker å jobbe med kultur og arrangementer, sier Odd Haldgeir Larsen, nestleder i Fagforbundet.

Sikrer pensjonsrettigheter

Fagforbundet har framforhandlet hybridpensjon, en moderne modell for tjenestepensjon, for flere grupper i privat og offentlig sektor. Hybridpensjon er en livsvarig ytelse, mens innskuddspensjon utbetales i en begrenset periode, normalt ti år.

- Vi har sikret en helhetlig og god overenskomst som sikrer de ansatte trygge pensjons- og arbeidsrettigheter. Det er vi fornøyde med, sier Larsen.

(Saken fortsetter under bildet.)

Det er også inngått en særavtale om arbeidstid.

Tidligere var Olavshallen en del av arbeidsgiverforeningen Samfunnsbedriftene. Da virksomheten gikk over til å bli medlem av Spekter, måtte det opprettes ny tariffavtale, som nå er i havn.

Avtalen går nå til uravstemning til medlemmene.

Overenskomsten varer fram til 31. mars 2026.

Les mer om Olavshallen i Fagbladet