Fagforbundet på Stortinget: Gode grep for styrket arbeidsmarkedspolitikk

Torsdag var Trond Finstad og Iren Mari Luther fra Fagforbundets arbeidsutvalg på Stortinget for å delta under høring i arbeids- og sosialkomiteen om stortingsmeldingen "En forsterket arbeidslinje – flere i jobb og færre på trygd". Forbundet leverte et skriftlig innspill som støtter flere av de foreslåtte tiltakene og fremhever viktige prioriteringer for arbeidsmarkedspolitikken.

09.01.2025 av Andre Haugen, informasjonsrådgiver i Fagforbundet
Sist oppdatert: 09.01.2025

Fagforbundet roste stortingsmeldingen for å ta gode grep for en styrket arbeidslinje og understreket betydningen av stabile rammer for Nav. Dette, mener forbundet, vil øke effektiviteten av arbeidsmarkedstiltak, spesielt i tider med høykonjunktur, og gi ansatte ved Nav-kontorene bedre forutsigbarhet i arbeidet sitt.

I innspillet trakk Fagforbundet frem ungdomsgarantien som et viktig virkemiddel for å inkludere flere unge i arbeid og utdanning. Forbundet støttet regjeringens forslag om et tidsavgrenset ungdomsprogram med rett til statlig finansiert inntektssikring, som kan bidra til raskere overganger til jobb og studier for unge med utfordringer. Samtidig understreket Fagforbundet behovet for å klargjøre hvordan dette programmet skal skille seg fra eksisterende tilbud som kvalifiseringsprogrammet.

Fagforbundet fremhevet også betydningen av samarbeidsprosjektet "Inn i jobb", som siden 2021 har hjulpet unge med å finne fotfeste i arbeidslivet gjennom utdanning og arbeid i kommunal sektor. Dette initiativet, som videreføres til 2027, bygger på lokalt samarbeid og kunnskapstilpasning og har allerede vist seg å gi gode resultater.

Forbundet understreket at partssamarbeid er nøkkelen til å lykkes med inkludering i arbeidslivet. I kommunal sektor har dette samarbeidet bidratt til å fjerne hindre for å ansette unge i ordinære stillinger og skapt et økt handlingsrom for inkludering.

– Stortingsmeldingen gir et godt grunnlag for å styrke arbeidslinjen og inkludere flere i arbeidslivet, men det er viktig å sikre tydelige og effektive tiltak som både ansatte og brukere kan dra nytte av, skrev Fagforbundet i sin uttalelse.

Det skriftlige høringssvaret kan du finne her.