Ett Nav – Én dør inn, men to systemer?
Nav har en visjon om å være ett Nav, med én dør inn og myndige Nav-kontorer. Dette innebærer at alle ansatte, uavhengig av om de er kommunalt eller statlig ansatte, skal jobbe sammen for å gi brukerne best mulig tjenester. Likevel opplever vi i Fagforbundet at det i praksis ofte fungerer som et todelt system. I det videre kan du lese om vårt møte med statsråd Tonje Brenna og budskapet vi stilte med.
13.02.2025
Sist oppdatert: 20.03.2025
Fagforbundet har ved flere anledninger uttrykt overfor Arbeids- og velferdsdirektoratet at vi bør være til stede på møter og i diskusjoner der endringer som påvirker våre medlemmers arbeidsforhold drøftes. Dessverre ser vi at arbeidstakerorganisasjonene som organiserer de kommunalt ansatte ofte holdes utenfor store diskusjoner. Dette fører til at de kommunalt ansatte har liten påvirkningsmulighet på sin egen arbeidsplass sammenlignet med de statlig ansatte på samme kontor.
I arbeidsmarkedsmeldinga «En forsterket arbeidslinje — flere i jobb og færre på trygd” vises det til et arbeid med å se på bruk av vilkår etter lov om sosiale tjenester ute i kommunene som skal gjøres sammen med Arbeids- og velferdsdirektoratet. Her ser vi mulighet for å få til et reelt partsamarbeid i hele linja, ved at vi som arbeidstakerorganisasjon kan få være med i arbeidet.
Derfor var gleden stor da vi fikk muligheten til å slå av en prat med Tonje Brenna, arbeids og inkluderingsminister. Stemningen på møtet var god, og vi opplevde å få gehør hos statsråden. Hun ser muligheter for godt samarbeid videre, og ikke minst behovet for bedre systemer for mer effektiv samhandling.
Vi i Fagforbundet tror på godt partssamarbeid og ønsker å bidra i større grad enn det vi har mulighet til i dag. For å oppnå visjonen om ett Nav med én dør inn, må vi sikre at alle ansatte, uavhengig av ansettelsesforhold, har like muligheter til å påvirke sin arbeidshverdag og bidra til utviklingen av tjenestene. Dette krever at vi som arbeidstakerorganisasjon får være med i arbeidet og at kommunene tar et større ansvar for å koble seg på Nav-arbeidet. Sammen kan vi skape et mer helhetlig og effektivt Nav til beste for både ansatte og brukere.