Inngåelse av tariffavtale etter aml. § 10-12 (4)
Avtaler etter Arbeidsmiljøloven (AML) om inngåelse av tariffavtale etter unntaksbestemmelsene i AML § 10-12(4), trådte i kraft 1.januar 2006. Fagforbundet har siden den gang gjort endringer i hvordan slike søknader skal bli behandlet. Dette rundskrivet er en ytterligere endring/forbedring av forbundets rutiner ved inngåelse av tariffavtaler etter AML § 10-12 (4). Retningslinjene i dette rundskrivet gjelder for alle typer tjenester. Det er utarbeidet maler for protokoller og følgebrev som skal benyttes. Disse presiserer ytterligere at det inngås tariffavtaler og sikrer rutiner vedrørende oppsigelser, ettervirkning med videre.
04.03.2025
Sist oppdatert: 04.03.2025