Til hovedinnhold

tre notiser

Trude Digernes ved Stord sykehus ble hedret med prisen «Årets arbeidsgiver i sykehus». Prisen ble overrakt av nestleder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.

Trude Digernes ved Stord sykehus ble hedret med prisen «Årets arbeidsgiver i sykehus». Prisen ble overrakt av nestleder i Fagforbundet, Helene Skeibrok. (Foto: Fagforbundet)

11.03.2025 av Informasjonsavdelingen
Sist oppdatert: 11.03.2025

Flere rike og fattige - og færre i midten

Samfunnsforskerne ved Fafo har undersøkt ulikhet i Norge. De finner at middelklassen har krympet. Det er de som tjener mellom 75 og 125 prosent av medianinntekten. Samtidig har andelen rike økt og andelen fattige økt enda mer.

Risikoen for sykdom og dødelighet er skjevt fordelt i befolkningen. De rikes gode boforhold og kosthold bidrar til bedre helse. Dårlig helse og sykdom kan i seg selv påvirke inntekten negativt, og forverres av et belastende arbeidsmiljø, som er vanligst i lavtlønnsyrker.

 

Godt resultat i Rikslønnsnemda

Streiken til brukerstyrte personlige assistenter (BPA) i NHO ble stoppet av tvungen lønnsnemnd i oktober i fjor. Rikslønnsnemnda har nå behandlet saken.

– En historisk streik har fått et historisk godt resultat, sier Anne Green Nilsen fra Fagforbundets arbeidsutvalg.

Begge kravene som utløste streiken er oppnådd, nemlig lønnsmessig likebehandling sammenlignet med Virke-avtalen og innføring av ansiennitetsbestemmelser.

 

Pris til årets arbeidsgiver i sykehus 2025

Avdelingsleder Trude Digernes ved medisinsk avdeling på Stord sykehus ble nominert av de tillitsvalgte i Fagforbundet, som beskriver henne som en leder med en åpen dør-politikk, alltid klar til å lytte og behandler alle med respekt.

Hun har vært en pådriver for klar og rettferdig oppgavedeling, noe som har skapt effektivitet i teamet. Hennes evne til å involvere tillitsvalgte i beslutningsprosesser har bidratt til et positivt arbeidsmiljø. Prisen ble delt ut på Sykehuskonferansen i Bergen i mars.

;