STAMI har kommet med ny forskning om aktivitetsbaserte kontor

STAMIs nye forskning viser at aktivitetsbaserte kontor fungerer ulikt i privat og offentlig sektor. Autonomi er en av faktorene som blir drøftet hvor offentlig ansatte opplevde en lavere autonomi ved overgangen til aktivitetsbaserte kontor, samtidig som autonomi ofte er trukket fram som en av fordelene ved aktivitetsbaserte kontor i annen forskning. Les mer om funnene her og mulige forklaringer.