Til hovedinnhold
  1. Hjem
  2. Fagforeninger
  3. Oslo
  4. Sykehus og Helse Oslo
Bannerbilde julekalender

Meld deg på Fagforbundets julekalender!

Vinn flotte premier fra nettbutikken vår!

Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo

Kirkeveien 166, Bygg 37 B, 4. Etg., 0450 OSLO
post.028@fagforbundet.org
22118233
Klubber
Kontakt oss

Meld deg inn nå!

Aktuelt

Møt helse- og omsorgsministeren

Ta gratis videreutdanning i helsefag i 2025

Bli med på fagdag om utenforskap og inkludering

Se alle

Følg oss på Facebook

Avtaler og protokoller for tariffområdet

SPEKTER 102

Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være.

Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger.

Gyldig:

01-01-2022 - 31-12-2025

Protokoller:

Protokoll hovedavtaleforhandlinger Spekter

Vedlegg:

Avtale om forhandlingssystem i overenskomstområde helseforetak med sykehusdrift

Forrige versjon:

01-01-2018 - 31-12-2021

Andre avtaler:

Spekter A-del

SPEKTER 100

Avtalen gjelder for ansatte i alle offentlige sykehus, men legger også rammene for virksomheter som for eksempel Lovisenberg sykehus. Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.

Spekter 210

Lokal avtale (B-del) for ansatte på OUS.

Gyldig:

01-04-2024 - 31-03-2026

Avtalens innhold:

Oslo Universitetssykehus HF

Protokoller:

Vedlegg til protokollen, 2024
Protokoll, hovedoppgjøret, 2024

Forrige versjon:

01-04-2020 - 31-03-2022

SPEKTER 070

Hele avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) justeres hvert år, og det kalles mellomoppgjør.

Gyldig:

01-04-2024 - 31-03-2026

Avtalens innhold:

Lovisenberg Diakonale Sykehus AS

Protokoller:

Protokoll, hovedoppgjøret, 2024

Forrige versjon:

01-04-2016 - 31-03-2018

Spekter 075

Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.

Gyldig:

01-11-2024 - 31-03-2026

Avtalens innhold:

Norsk Helsenett SF

Protokoller:

Avsluttende, protokoll, område 4, 2024
Protokoll, 2024

Forrige versjon:

01-11-2020 - 31-03-2022

SPEKTER 067

Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.

Gyldig:

01-04-2024 - 31-03-2026

Avtalens innhold:

Sophies Minde Ortopedi AS

Protokoller:

Protokoll, hovedoppgjøret, 2024

Forrige versjon:

01-04-2022 - 31-03-2024

Spekter 212

Lokal avtale (B-del) for ansatte på Sunnås sykehus.

Gyldig:

01-05-2024 - 30-04-2026

Avtalens innhold:

Sunnås sykehus HF

Protokoller:

Protokoll, hovedoppgjøret, 2024

Forrige versjon:

11-03-2022 - 11-03-2022

Spekter 011

Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år, og dette kalles mellomoppgjør.

Gyldig:

01-04-2024 - 31-03-2026

Avtalens innhold:

Sykehuspartner HF

Protokoller:

Protokoll, hovedoppgjøret, 2024

Forrige versjon:

01-05-2022 - 30-04-2024

Spekter 072

Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.

Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger.

Gyldig:

01-04-2024 - 31-03-2026

Protokoller:

Protokoll, hovedoppgjøret, 2024

Forrige versjon:

01-04-2018 - 31-03-2020

Virke 070

Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være.

Virke 004

Avtalen forhandles sammen med seks andre avtaler med Virke, kalt HUK-området (Helse, utdanning og kultur). Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.

Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger.

Gyldig:

01-05-2024 - 30-04-2026

Protokoller:

Protokoll, hovedoppgjøret, 2024

Forrige versjon:

01-05-2018 - 30-04-2020

Aktuelt

Pål Skarsbak, leder for lov- og avtaleverksavdelinga i Fagforbundet.

Enighet om AFP-regler for 1963-kullet og yngre

Fagforbundet og KS ble sent onsdag kveld enige om regler for den livsvarige AFP-en som gjelder fra og med 1963-kullet. Dermed er pensjonsleverandørene sikret det nødvendige rammeverket for å kunne vurdere AFP-søknader fra neste år.
Helene Skeibrok, nestleder i Fagforbundet, Kalle Moene, professor i samfunnsøkonomi og Ingrid Wergeland, rådgiver i Fagforbundet, i studioet til podkasten Hele laget.

Økonomiprofessor: De rikeste må betale mer skatt

– Store deler av de rikeste i Norge ville ikke betalt skatt om det ikke var formueskatt, forteller Kalle Moene, professor i samfunnsøkonomi ved Universitet i Oslo.
Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans

Postutvalgets forslag kan få dramatiske konsekvenser

– Utvalgets forslag vil innebære at vi mister posten slik vi kjenner den. Dette vil ramme sårbare grupper som kan miste viktig informasjon, og vil svekke Norges beredskap, sier Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans.
Se alle
Webansvarlig Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo: Karina Torsæter
/rediger/
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?