Posten Bring bildrift
Tariffavtalen omfatter alle tilsatte i Posten Bring bildrift AS. Det er en vertikal tariffavtale, det vil si at Fagforbundet kan organisere alle tilsatte i selskapet.
Hovedoppgjøret 2024
Partene kom til enighet etter forhandlinger med bistand fra sentrale parter i løpet av mai. Ny avtale gjelder fra 01.04.24.
– Det har vært svært tøffe forhandlinger, men vi er glade for å endelig ha kommet i mål med årets tariffoppgjør i Posten Bring Bildrift, sier Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans.
Avtalen gir generelle kronetillegg til de ulike yrkesgruppene:
- Det gis et tillegg på kr 26.100, - pr. år til Yrkessjåfører med inntekt f.o.m kr 480 000 og høyere
- Det gis et tillegg på kr 28.100, - pr. år Yrkessjåfører med årslønn under kr 480.000
- Det gis et tillegg på kr 26.100, - pr. år til Varebilsjåfører
- Det gis et tillegg på kr 26.100, - pr. år til Øvrige ansatte med årslønn under kr 520.000, -
- Det gis et tillegg på 5,0 % prosent til Øvrige ansatte med en årslønn høyere enn kr 520.000,-
Avtalen er omfattende og det har vært forhandlinger i mange delområder som yrkestitler, stillingsstruktur, lønnsfastsettelse og arbeidstid.
Overtidsarbeid på turnusfridag for arbeidstakere i skift- og turnustjeneste kompenseres med forhøyet overtidsgodtgjørelse.
Det er en enighet om at det så langt som mulig legges til rette for heltidsstillinger.
I tillegg til en særavtale som gjelder stillingsstruktur og lønnsspenn, har partene blitt enig om et partssamarbeid som skal se på innføring av ansiennitetsmodell/lojalitetsmodell og innføring av særavtale for kompensasjon for tilgjengelighet/opphold på fremmed sted. Dette arbeidet har egne frister i 2024 og 2025.
Hei, jeg heter Frøya. Hva kan jeg hjelpe med?