Avtalen gjelder ansatte innen helse og sosiale tjenester.
Avtalen forhandles sammen med seks andre avtaler med Virke, kalt HUK-området (Helse, utdanning og kultur).
Avtalen gjelder for en rekke fag innen helse og sosiale tjenester. Blant annet:
I tillegg til kontor- og administrasjonsmedarbeidere, håndverkere, ledere kultur/fritid og oppvekst, lærere, teknikere og byggdriftere.
Fagforbundet og Virke har blitt enige om et anbefalt resultat for overenskomster med lønnsstruktur lignende den i kommunal sektor.
Resultatet er i all hovedsak i tråd med resultatet for ansatte i kommunen (KS).
Tilleggene gis med virkningsdato 1. mai 2024.
Se oppdatert tabell med tillegg og ny årslønn lenger ned på siden.
Fra 1. mai 2024 erstattes også de laveste ansiennitetstrinnene i «stillinger uten særskilt krav til utdanning» med en ny, høyere garantilønn som gjelder fram til 6 års ansiennitet.
Resultatet går nå til uravstemning blant medlemmene.
Partene er blitt enige om et lønnsoppgjør på linje med resultatet i kommuneoppgjøret.
Det betyr at:
Les mer om endringene i protokollen her.