Det stilles krav til virksomhetene: De skal ha verneombud og arbeidsmiljøutvalg, og en del virksomheter, der det er nødvendig, skal ha bedriftshelsetjeneste.
En viktig medlemsfordel i Fagforbundet er tilgang til juridisk bistand relatert til arbeidsforhold. Forbundsadvokatene har særskilt kunnskap fra en rekke relaterte fagområder og har erfaring fra advokatvirksomhet og domstolene. Våre advokater har faglig kompetanse til å gjennomføre rettsprosesser helt frem til Høyesterett.
Vi har spisskompetanse innen arbeidsrettslige problemstillinger, og har fått til gode prinsippsaker i rettsapparatet til fordel for våre medlemmer.
Forbundsadvokatene tilbyr hjelp til forbundets medlemmer i saker oversendt fra forbundets kompetansesentre. Dette gjelder særlig innenfor den individuelle arbeidsretten, dvs. rettsforholdet mellom den enkelte arbeidstaker og arbeidsgiver.
Eksempler på slike saker kan være:
- Oppsigelse /avskjed
- Omorganisering og nedbemanning
- Virksomhetsoverdragelse
- Ansettelsesrett
- Personvern
- Midlertidig tilsetting
- Likestillingsrett/diskrimineringsjus
Vi prosederer også saker innenfor den kollektive arbeidsretten som i hovedsak gjelder rettsforholdet mellom arbeidstakernes og arbeidsgivernes organisasjoner, og omfatter tolking, inngåelse og opphør av tariffavtaler. Den enkelte arbeidstaker kan også påberope bestemmelser i tariffavtalene som gir individuelle rettigheter overfor arbeidsgiver, f.eks. når det gjelder lønn, ferie, arbeidstid m.m. Vi bistår også med juridisk bistand under tariffoppgjørene og hovedavtaleforhandlingene.
I tillegg tar vi saker innen yrkesskade, trygd og erstatning. Vi tilbyr også foredrag.
Kontaktinformasjon
Tina Storsletten Nordstrøm
Avdelingsleder
Forbundsadvokatene
Spørsmål og svar
![[-]](http://www.fagforbundet.no/images/link.png-fagforbundet/720)
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?