5 grunner til at vi trenger y-veien til sykepleie
Anerkjennelse av helsefagarbeidernes kompetanse
En reell y-veg vil vise at vi setter pris på helsefagarbeidernes kompetanse. Det viser at vi skjønner at det å ha tatt en helsefaglig utdannelse gir ferdigheter og kunnskaper som kan være nyttig som sykepleier. Det vil gjøre det mulig for helsefagarbeidere som ønsker å sette i gang med å bli sykepleiere, uten å måtte sette seg på skolebenken for å ta videregåendefag.
Flere flinke sykepleiere
En helsefagarbeider med fagbrev som tar y-vegen vil, etter at han eller hun er ferdig med bachelor, ha minst sju år med helsefaglig utdannelse og veldig mye klinisk praksis. Utsikten til å få den type kompetanse hos relativt unge arbeidstakere burde være attraktivt for en sektor som skal møte stadig skiftende krav.
Flere sykepleiere i distrikta
Y -veien kombinert med desentraliserte utdanninger er en av flere mulige løsninger på utfordringen med å rekruttere nok kvalifiserte sykepleiere i distrikta. Det vil gi folk som allerede er etablert et sted sjanse til å ta sykepleierutdannelse uten å måtte bryte opp og etablere seg på nytt i en universitetsby.
Tid til å forandre mening om universitetsutdannelse
For mange ungdommer er ikke universitetsutdannelse det mest opplagte valget i første omgang. Mange (kanskje til og med de fleste) vil heller ut i arbeid enn å sitte tre år til på skolebenken etter videregående skole. Søknadstallene til helsefag er gode og, selv om de har gått noe ned, er det fortsatt den største studieretninga på videregående. Norske ungdommer vil jobbe med helse, men kanskje ikke som sykepleiere i første omgang. Mange kan få mer lyst på slik utdannelse etter noen år i arbeidslivet. Y-veien vil gjøre dette enklere.
Mulighet til videreutvikling
Selv om sykepleiere og helsefagarbeidere har mye overlappende kompetanse og arbeidsområder, så vil det være en viss forskjell på hva sykepleiere og helsefagarbeidere gjør og kan gjøre. Slik lovverket er nå er det for eksempel slik at en del ledelsesfunksjoner ligger til sykepleiere. Det kan vi selvsagt endre på, men enn så lenge ligger det fortsatt en del til sykepleierrollen, oppgaver og funksjoner, som mange vil tenke på som attraktive, kanskje særlig etter noen år i arbeidslivet.