Nyheter

Offentlige innkjøp må trygge lønns- og arbeidsvilkår

Fagforbundet vil sikre at offentlige anskaffelser ivaretar arbeidstakerrettigheter og lønns- og arbeidsvilkår. Derfor vil Fagforbundet at det utarbeides felles etiske retningslinjer som gjelder anskaffelser av varer og tjenester i offentlig sektor.

Vellykket arkivkonferanse: – Bidrar til yrkesstolthet

For kort tid siden gikk den årlige arkivkonferansen til Fagforbundet av stabelen. Det er den 15. arkivkonferansen vi har arrangert. Det var mange engasjerte deltakere som samlet seg i Oslo for å få faglig påfyll fra spennende innledere.

– Det må svi for arbeidsgiver å bryte loven

I høst ble en arbeidsgiver for første gang dømt for lønnstyveri, etter at Fagforbundet foreslo å inkludere det i straffeloven i 2020. – Det må også svi for arbeidsgiver å bryte loven, og de må også få en straff, sier Mette Nord til Klassekampen.

NAV starter forsøk med tillitsrefomen.

NAV fikk i 2022 oppdrag om å starte arbeidet med tillitsreformen i egen organisasjon. Etter en periode med kartlegging er tiden nå inne for å sette i gang tiltak og prøve ut hva økt lokalt handlingsrom vil ha å si for tjenestene i NAV. Les mer om hvilke forsøk som skal settes i gang, der bl.a. Trondheim kommune ønsker å gjøre kontakten med NAV enklere for yngre innbyggere.

– Tolking er en velferdsoppgave

Jan Roger Nilsen er tolk i Kristiansand kommune, og er fast bestemt på at det er i kommunal regi tolketjenesten hører hjemme.

Én innbygger, én journal – stadig like langt unna?

I denne kronikken deler Trond Finstad (Leder Yrkesseksjon kontor og administrasjon) og Iren Luther (Leder Yrkesseksjon helse og sosial) tanker om veien videre for e-helse i Norge.

Er du en leder som er engasjert i faget ledelse? Eller jobber du i NAV og vil påvirke handlingsrommet du har?

Bli med i faggruppe ledelse eller i faggruppe NAV – faggrupper der du møter andre som bidrar med sin kompetanse, som ønsker å påvirke hvordan Fagforbundet skal jobbe med det du er opptatt av.

Vil du være med og påvirke dagens og fremtidens arbeidsplass?

Er du engasjert i hvordan arbeidsplassen din utformes, og hvilke muligheter og utfordringer hjemmekontor gir? Da kan du si ja til å være med i Fagforbundets faggruppe «Forhold på arbeidsplassen.» Der kan du dele kunnskap og erfaring, og bidra til utvikling på et viktig område for Fagforbundet.

Arbeidstakere må være trygge på hjemmekontor

Nylig nektet Høyesterett å behandle en ankesak fra Hålogaland lagmannsrett som gjaldt forsikring av en ansatt på hjemmekontor. Dermed er det for øyeblikket uklart i hvilken grad arbeidstakere som frivillig jobber på hjemmekontor er dekket av yrkesskadeforsikring. Fagforbundet mener at alle arbeidstakere må være like godt forsikret i arbeidstiden uavhengig av om de jobber på deres fysiske arbeidsplass eller andre steder. Les hele saken i Aftenposten her.

Vil du påvirke fagutvikling i Fagforbundet?

Har du lyst til å styrke faglig kompetanse og bidra til fremgang innenfor ditt fagfelt? Da har du kommet til rett plass. Ved å melde deg til en faggruppe for Yrkesseksjon kontor og administrasjon, vil du få dele kunnskap og erfaring og bidra til utvikling for viktige områder for Fagforbundet.

Regjeringen lytter: Endrer ikke offentlighetsloven

Regjeringen har hørt på Fagforbundet og mange andre, og skroter forslag om endring i offentlighetsloven. – Det er bra regjeringen lytter. Vi mener endringene ville ført til mer hemmelighold i offentlig forvaltning, sier leder Trond Finstad i Yrkesseksjon kontor og administrasjon.

Fagforbundet krever medbestemmelse i utarbeidelsen av fremtidens kontorløsninger

Tirsdag 19. september arrangerte Fagforbundet i Oslo en fagdag om fremtidens kontorløsninger. Her fikk deltakerne innblikk i forskningen på ulike kontorløsninger fra forskere ved AFI ved OsloMet og Stami. I tillegg tok blant annet leder av Yrkesseksjon kontor og administrasjon, Trond Finstad, til orde for at arbeidsgivere må bli bedre på å involvere tillitsvalgte i utformingen av fremtidens kontorløsninger.

Regler og råd for hjemmekontor

I et tidligere nyhetsbrev kunne du lese at svært få av Fagforbundets medlemmer har skriftlig avtale om hjemmekontor. Det skal du ha hvis du jobber hjemmefra som en fast ordning! Arbeidstilsynets sider om hjemmekontor er en glitrende ressursbank med regler og råd. De har også en mal til en avtale som kan lastes ned og tilpasses den enkelte virksomhet. Den kan du tipse tillitsvalgte eller arbeidsgiver om hvis du mangler en avtale.

Gratis førpremiere og foredrag om kunstig intelligens på LO IKT-konferansen 11. oktober 2023

LO IKT-konferansen avholdes 11. oktober 2023. Tema for konferansen er kunstig intelligens og hvilke endringer dette kan medføre for arbeidslivet i framtiden. Den brennaktuelle dokumentarflmen "After Work" vises og Morten Goodwin innleder om kunstig intelligens.

Viktige funn i rapport om tillitsreformarbeidet i NAV

I 2022 fikk NAV i oppdrag å starte arbeidet med tillitsreform i egen organisasjon. Nå foreligger delrapport 1. Rapporten innebærer en omfattende kartlegging og trekker frem store utfordringer knyttet til medvirkning og samhandling. Fagforbundet er opptatt av at dette må fungere bedre for å kunne jobbe mer tillitsbasert i organisasjonen.

Urovekkende resultater i Fagforbundets hjemmekontorundersøkelse

Fagforbundets medlemsundersøkelse viser at hjemmekontor fremdeles er et uavklart område for mange av våre medlemmer. Forskriftskravet til individuell avtale om hjemmekontor er ikke på plass hos mange arbeidsgivere, og flertallet får ikke dekket ergonomisk utstyr på hjemmekontoret. I tillegg viser undersøkelsen store forskjeller i tilgang på hjemmekontor basert på utdanningsnivå og inntekt. Dette er urovekkende resultater, ifølge Trond Finstad, yrkesseksjonsleder i kontor og administrasjon.

LO om NAV-utredning: Forutsetter nok ressurser

Et offentlig utvalg har foretatt en helhetlig gjennomgang av klage- og ankesystemet i Arbeids- og velferdsetaten og Trygderetten. Utvalget har foretatt en bred gjennomgang av dagens system. Arbeidet har resultert i en NOU kalt Raskt og riktig som nå har vært på høring. LO har gitt høringsinnspill på vegne av Fagforbundets medlemmer.

Siste sjanse for en unik mulighet til å utvikle deg som leder!

Fagforbundets topplederprogram er sterkt anbefalt av tidligere deltakere, og beskrives som en unik mulighet til å utvikle seg som leder. Gjennom programmet møter du forelesere fra prestisjefylte AFF, kjent fra Solstrandprogrammene, og som i flere år har ligget høyt på Financial Times-rangeringen av verdens beste etter- og videreutdanningsprogrammer. Klikk deg inn og se om også du kan være aktuell for faglig påfyll.

Sammen i Arendal mot digitalt utenforskap

KS og Fagforbundet arrangerte debatt knyttet til digitalt utenforskap under Arendalsuka. Digitalt utenforskap er et vedvarende samfunnsproblem som rammer mennesker i ulike livvssituasjoner. Hvordan kan vi sammen gjøre de endringer som er nødvendige for å inkludere alle i det digitalte skiftet - også når det gjelder offentlige tjenester? Hvor skal innbyggerne få hjelp med digitale spørsmål i framtiden?

Skal det offentlige bare være leietaker på noen andres datamaskin?

Fagforbundet og Attac satt digital suverenitet og offentlige IKT-tjenester på dagsorden under Arendalsuka. "Skal det offentlige bare være leietaker på noen andres datamaskin?" var tittelen på arrangementet.