Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Fagforbundet organiserer klubbarbeidere, klubbledere, aktivitetsledere, fritidsledere, miljøarbeidere og andre som arbeider innenfor kommunale fritidstilbud til barn og unge. Vi ivaretar dine rettigheter når det gjelder lønns- og arbeidsforhold, og bidrar til at du får faglig utvikling i yrket ditt.

Se alle våre medlemsfordeler

- bli medlem du også!

En trygg barndom og gode oppvekstvilkår

Barn og unges rett til lek, fritid og kulturopplevelser er lovfestet gjennom kulturloven, og i FNs barnekonvensjon. Alle barn skal dessuten oppleve mestring og tilhørighet, uavhengig av sosial bakgrunn.

Foreldrenes økonomi skal ikke være til hinder for at barn og unge får delta på fellesarenaer og utvikle sitt talent og sine interesser. Det er viktig at alle barn og unge har tilgang til gode kultur- og fritidsaktiviteter, som fritidsklubb, kulturskole og idrettsaktiviteter.


Fagforbundet mener at fritidsklubber skal driftes kommunalt og være lovpålagt. Det er offentlig drift som best sikrer kvalitet og stabilitet i tilbudet, slik at fritidsklubb kan være en attraktiv arbeidsplass.
Gode kultur- og fritidstilbud for barn og unge forutsetter kompetente ansatte, som kan jobbe langsiktig og tverrfaglig. De som møter og arbeider med barn og ungdom utenfor skoletida må inkluderes i det tverrfaglige samarbeidet.


Et bedre utbygd kompetansetilbud vil gi flere arbeidsmuligheter og bedre muligheten for større stillinger. Etablerte og anerkjente tilbud på fagskoler, universitet og høyskoler vil gjøre det mer attraktivt å satse på arbeid med barn og unge, og utvikle ny kunnskap.
Kulturaktiviteter kan fungere som sosiale fellesskap og døråpnere for de mest utsatte ungdommene. Her har utekontakter en viktig funksjon, i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid.

Kulturskolen er en viktig opplærings -arena innen kunst- og kulturfag tilpasset ulike aldersgrupper. Målet er å bidra til å bygge barn og unges estetiske, sosiale og kulturelle kompetanse, og evne til kritisk refleksjon og selvstendige valg. Kulturskolen skal ivareta både bredde og talent, og ha et variert tilbud. 

Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst skal:


3.3.1 Arbeide for at ansatte i fritidsklubber, utekontakter og kulturskoler skal ha forutsigbare og trygge rammevilkår
3.3.2 Arbeide for å videreutvikle kompetansetilbudet til ansatte i fritidsklubber, utekontakter og kulturskoler
3.3.3 Arbeide for at ansatte i fritidsklubber, utekontakt og kulturskole inkluderes i det tverrfaglige samarbeidet i kommunen
3.3.4 Arbeide for en inkluderende kulturskole og et lovfestet fritidsklubbtilbud i ungdommens nærmiljø
3.3.5 Arbeide for at alle som jobber med ungdom har kompetanse på sinnemestring og konflikthåndtering

 

Barne- og ungdomsarbeideren

Det er i Fagforbundet barne- og ungdomsarbeideren finner sine interesser ivaretatt. Fagforbundet jobber for at barne- og ungdomsarbeiderens kompetanse anerkjennes, at det utvikles videreutdanningstilbud på høyere yrkesfaglig nivå. Arbeidet for å rekruttere flere menn til sektoren og utdanningene er også satt høyt.

Får du riktig lønn? Finn din tariffavtale

Kontaktliste

Portrettbilde av Ingri Bjørnevik

Ingri Bjørnevik

Rådgiver

Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst

Ingri.Bjornevik@fagforbundet.no 92490102
Portrettbilde av Ellen Ovenstad

Ellen Ovenstad

Enhetsleder

Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst

Ellen.Ovenstad@fagforbundet.no 95778582
Portrettbilde av Heidi Anderssen-Dukes

Heidi Anderssen-Dukes

Rådgiver

Yrkesseksjon Kirke, kultur og oppvekst

Heidi.Anderssen-Dukes@fagforbundet.no 915 80 459
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?