Til hovedinnhold

Spekter - Oslo Sporveier

Avtalen gjelder ansatte i Oslo Sporveier, som trikkeførere, t-baneførere, banemontører, mekanikere, systemutviklere, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, lagerarbeidere, renholdere og signalmontører.

Hovedoppgjøret 2024

Partene kom til enighet natt til 26. april. Her er resultatet i hovedtrekk:

  • Generelt tillegg til alle 25 000 kr
  • Minimums lønnstillegg til de på individuell lønn 20 000 kr
  • Ett lønnstrinn til Fagarbeidere og relaterte stillinger (se vedlegg)
  • Partssammensatt utvalg angående lønns- og arbeidsvilkår for fagarbeidere i Sporveien
  • Ansiennitetsstige for befal hhv. Ett lønnstrinn etter 5 og 10 år
  • Ett lønnstrinn til Driftsvakter
  • Plankomite til Billettkontroll
  • Ulempetillegg til Billettkontroll 5000 kr
  • Vakttillegg 20 kr pr. medgått time på beredskapsvakt/hjemmevakt
  • Partssammensatt utvalg som skal se på kjørestrekk og dagtyper
  • Tydeliggjøring av T-dagsordningen
  • Forbedring av særavtale for signalmontører

Se vedlegg for fullstendig protokoll mellom OSA og Sporveien:

Protokoll-Hovedoppgjøret-26.04.2024-Sporveien-FagforbundetOSA

 

Avtaler og protokoller for tariffområdet

SPEKTER 060

Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør. Avtalen er del av Spekters område 9.

Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger.

Gyldig:

01-04-2024 - 31-12-2026

Protokoller:

Protokoll, hovedoppgjøret, 2024 6691af2bd3d7f302422625.pdf

Forrige versjon:

01-04-2014 - 31-12-2016


SPEKTER 102

Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være.


Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?